Jeste li zabrinuti zbog stanja u SDP-u?
Situacija u SDP-u svakako nije dobra, ovo je jedno od najzahtjevnijih razdoblja u SDP-ovoj povijesti nakon 2000-te. Sadašnje vodstvo stranke naslijedilo je uvelike oštećeni SDP koji, dokazalo se, na parlamentarnim izborima 2016. naše biračko tijelo uvelike nije više prepoznavalo. Iza nas je ciklus izgubljenih izbora. Gubili smo ne samo mandate nego i podršku birača u apsolutnim brojkama. Taj se proces nije preokrenuo izborom novog predsjednika i vodstva stranke.
Je li i raskol moguć?
Kad god bi SDP ušao u neku krizu javljali su se ljudi koji su spominjali i mogućnost da SDP ne izađe iz nje kao jedinstvena organizacija. Ali to se nikada nije dogodilo. Međutim, nikad ne reci nikad. Sve ovisi o tome kako će aktualno vodstvo reagirati na rastuće probleme. Teško je tako nešto predvidjeti, ali ne isključujem nastavak sve intenzivnijeg sučeljavanja protagonista aktualnih sukoba u stranci. A rušenje šefa na stranačkoj konvenciji? Organizacija te konvencije je već unaprijed pod velikim pritiskom. Jedan broj ljudi je doživljava kao medij koji bi trebao poslužiti za ozbiljnije promjene u stranci. Bez obzira kako se tko vidi u SDP-u, čini mi se da za pokušaj da se otvori proces propitkivanja vodstva treba imati dobre argumente i preuzeti javnu odgovornost, ali i imati operativni plan u korist jačanja SDP-a. Ja to ne vidim u ovom trenutku.
Mnogi u vodstvu koji traže rješenje vide i vas kao tu osobu koja bi trebala naslijediti Bernardića i „spasiti“ SDP?
Ja sam postao veteran u izborima za predsjednika stranke. Dva sam se puta kandidirao, prvi put 2007. godine, a drugi prije samo 15 mjeseci. I bio sam tek četvrti. Stvar je više nego jasna. Nisam bježao kad je trebalo mjeriti svoju težinu u stranci na raznim izborima pa i za predsjednika. I glatko sam gubio. Bez obzira na različite motive današnjih razmišljanja o meni kao kandidatu za predsjednika SDP-a, treba biti realan. Domaći stranački „Picula efekt“ bio bi pod još većim pritiskom nego ispuhani „Schulz efekt“. Opteretiti pojedinca previsokim očekivanjima da u jednoj konfuznoj, teškoj konstelaciji odnosa može riješiti nagomilane unutarstranačke probleme bez iskrene podrške nije produktivno.
Cijeli intervju čitajte na linku.
